Jak szacuje KZPB, w polskim sektorze budowlanym brakuje ok. 120-150 tysięcy pracowników. Ponad połowa firm budowlanych skarży się na problemy z zatrudnieniem, które jest (obok cen i dostępności materiałów budowlanych) jednym z głównych problemów nękających branżę.

    Podstawową przyczyną tego problemu jest oczywiście emigracja zarobkowa do innych krajów Unii Europejskiej. Choć wynagrodzenie pracowników budowlanych wzrasta, nadal wynosi tylko ok. 3 300 złotych brutto, co w porównaniu z płacami np. w Anglii jest w sposób oczywisty niewystarczające.

    Jeżeli rozpoczęte w poprzednich latach inwestycje mają zakończyć się w terminie, konieczne będzie znalezienie sposobu na przyciągnięcie ponad stu tysięcy pracowników do sektora budowlanego. Najprawdopodobniej odbędzie się to za pomocą podwyżek płac w sektorze budowlanym, co podtrzyma tempo rozwoju branży budowlanej, ale zaowocuje kolejnym wzrostem cen domów i mieszkań.

(źródła: Onet.pl, oprac. własne)